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招聘平台服务

2014-09-24

招聘平台服务

八年来,秉承着“让苏州没有难找的工作”的愿景和“用户第一”的核心价值观,我们一直孜孜不倦地追求技术的创新以及服务品类的拓广、拓深,依托于人们飞速发展的日常生活需求,持续为用户提供“本地、免费、真实、高效”的招聘平台服务。搭建庞大而细致入微的服务体系,在最短时间内找到需要的本地服务。倾听用户的声音,深入挖掘用户的潜在需求,在“通过互联网让人们生活更简单”的企业使命指引下,让苏州的企业和个人这个高效的平台上更简单高效的求职和招聘!

平台服务价值观:

  • 用户第一:
    1分:尊重他人,不做损害用户利益的事情,不允许用户或客户一方损害另一方的利益和平台的利益;
    2分:坦诚面对投诉和受到的委屈,能及时有效回应,积极主动地在工作中为用户解决问题;
    3分:与用户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿;关注长远和本质指标,在用户利益面前不唯“kpi”;
    4分:站在用户的立场思考问题,最终达到用户和公司都满意;
    5分:具有超前服务意识,防患于未然。
  • 简单可信:
    1分:诚实正直,不做损害公司利益的行为;
    2分:坦诚沟通,对事不对人,不拉帮结派,不搞政治斗争,能接受批评;反对形式主义,实事求是,不“唯上”,专业领域没有上下级,可以对领导说不,负面信息及时向上反馈;
    3分:决策前充分讨论,决议后坚决执行;积极主动解决问题;
    4分:相信伙伴,以善意假设和信任的前提去看待其他团队,不怕吃“亏”;
    5分:顾全大局,不计较团队及个人得失,可上可下;向团队和他人传递正能量
  • 主动协作:
    1分:对于他人提出的需求,及时给出明确清晰的反馈;
    2分:积极参与相关部门事务的讨论,并给出有建设性的意见;
    3分:当别人有需要的情况下,即使不是自己的问题,仍积极主动地协助其它部门解决问题;
    4分:当资源或目标跟其他部门发生冲突的时候,能主动换位思考,必要时还拿出自己的资源,实现整体利益最大化;
    5分:以公司目标为最高目标,能主动承担更多的任务,并做出卓越贡献。
  • 创业精神:
    1分:时刻保持激情,积极乐观面对问题和挫折;
    2分:迅速推进工作任务,以结果为导向;
    3分:对于业务问题敢于决策,勇于承担相应责任;
    4分:时刻保持危机感, 洞察用户需求,对公司各项管理/产品创新有建设性意见;
    5分:具备强烈的主人翁意识,不计较个人得失。
  • 学习成长:
    1分:积极参加公司组织的各种分享、培训和交流活动;
    2分:有较强的成长意愿和开放的心态,工作中的错误在别人指出后,能迅速改进,同样的错误不反复出现;
    3分:善于总结工作中的经验,不断实践,并进行必要的分享;
    4分:拥抱变化,不断设定更高的目标,主动要求承担更多工作职责;甚至在不同岗位轮岗;
    5分:提炼出方法论;为公司未来培养出更多高绩效、高能力的优秀人才。

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